Внимание руководителей образовательных организаций и председателей первичных профсоюзных организаций.

Внимание руководителей образовательных организаций и председателей первичных профсоюзных организаций.
Документы для скачивания

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265 - р в 2019г. проводится Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - Конкурс).

Материалы по проведению Конкурса размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ: https://rosmintrud.ru/events/1178.

Заявку на участие в Конкурсе необходимо сформировать на бумажном носителе и до 1 сентября 2019 г. направить в департамент труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области по адресу: г. Тула, г.Тула, ул. Демонстрации, каб.402.

Если образовательная организация решила принять участие в Конкурсе, ознакомьтесь с материалами, размещенными в разделе "Направления деятельности", подраздел "Конкурсы".


Вниманию участников конкурса !!!

 Если Ваша организация решила принять участие
в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», то необходимо:

1. Проверить подходит ли организация по критериям допуска для участия в конкурсе.

Участниками конкурса могут быть российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее - организации).

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

организация не имеют задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.

организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;

в заявке на участие в конкурсе организацией, указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса

2. Выбрать одну или несколько номинаций, в которых организация желает принять участие.

Наименование номинаций:

«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;

«За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;

«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;

«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;

«Малая организация высокой социальной эффективности»;

«За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»;

«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;

«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;

«За трудоустройство инвалидов в организации»;

«За трудоустройство инвалидов на предприятия, единственным учредителем которых являются общероссийские общественные организации инвалидов».


ВАЖНО!!!

Заявки на участие в конкурсе со всеми необходимыми
документами подаются по каждой номинации отдельно.


3. Подготовить заявку на участие в конкурсе, которая включает в себя следующие документы:

1) Заявление о намерении организации принять участие в конкурсе, в котором указываются наименование организации, сведения об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурс;

ВАЖНО!!!

Форма заявления расположена на сайте

2) Приложения к заявлению:

- в котором содержатся сведения для оценки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки;


ВАЖНО!!!

Сведения представляются также на электронном носителе в таблицах формата MS-Excel по соответствующей номинации (см. рекомендации)


- пояснительную записку в соответствии с перечнем сведений согласно приложению 1 (в пояснительной записке, в обязательном порядке отражаются краткое описание утвержденной политики/стратегии в рамках номинации, краткое описание социальных программ в рамках номинации, среднесписочная численность и средняя заработная плата (за три года), уровень и динамика показателей, характеризующих производительность труда, информация о проводимых мероприятиях в рамках номинации, со ссылками на подтверждающие документы или приложением копий таких документов);

ВАЖНО!!!

Пояснительная записка составляется в форме согласно приложению 1 к методическим рекомендациям по проведению конкурса (см. рекомендации )

- информацию о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 листов формата А4;

- приложение к заявлению, в котором в произвольной форме указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;

ВАЖНО!!!

Образец Сведений о наличии предписаний расположен на сайте

- оригинал или нотариально заверенная копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц;

- копия свидетельства о регистрации юридического лица;

- справку по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от 20 января 2017 года № ММВ-7-8/20@, «Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме», по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на один месяц;

- копию действующего коллективного договора (при его наличии), а также информацию о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду или в органе местного самоуправления;

- письмо, подтверждающее согласие юридического лица на участие филиала в региональном этапе конкурса (для филиалов юридических лиц);

- копия положения о филиале (для филиалов юридических лиц).

В случае если участник заявлен для участия в конкурсе по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов, то к представлению должна быть приложена заявка на участие в региональном этапе конкурса рекомендуемой ими организации, заполненная в соответствии с требованиями настоящих методических рекомендаций.

4. Все документы должны быть представлены в запечатанном конверте до 1 сентября 2019 года в департамент труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области области по адресу: 300035, г. Тула, ул. Демонстрации, 34, к. 402


ВАЖНО!!!

На конверте указывается наименование конкурса, номинация, на участие в которой подается данная заявка, фирменное наименование и почтовый адрес организации.


Полученные после окончания установленного срока подачи заявок на участие в конкурсе конверты с заявками на участие в конкурсе экспертной рабочей группой не вскрываются, не участвуют в конкурсе, а также не подлежат возврату.

Рассмотрение заявок на участие в конкурсе осуществляется по каждой номинации отдельно.

В случае несоответствия номинации, указанной на конверте, содержанию заявки на участие в конкурсе, такая заявка не рассматривается.

При установлении факта подачи одним участником конкурса двух и более заявок на участие в конкурсе в отношении одной и той же номинации при условии, что поданные ранее заявки этим участником не отозваны, все заявки на участие в конкурсе такого участника, поданные в отношении данной номинации, не рассматриваются.

Если в заявке на участие в конкурсе представлены не все документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса, то заявка не допускается к конкурсу.

Заявки на участие в конкурсе не возвращаются участнику конкурса.

Контакты

За дополнительной информацией обращаться в департамент труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области по телефонам: (4872) 24-52-63, (4872) 24-52-60, либо по e-mail: Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.

Подробная информация размещена на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: https://rosmintrud.ru/events/1178.

Поиск по сайту

    Архивы сайта:
    с 2009 по 2013 г. г. | с 2013 по 2015 г. г.