Основные вопросы:
1. О выполнении Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области, подписанного 16.11.2015 г.
2. О результатах мониторинга ценовой ситуации на продовольственном рынке и обеспечении населения Тульской области продовольствием, в том числе местного производства.
3. Об организации контроля за ростом цен и тарифов на услуги ЖКХ и энергоресурсы.
Председатель организации Ларичева О.В. приняла участие в обсуждении вопроса установления минимальной заработной платы в Тульской области с 1 августа 2016 г. для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области в размере 11000 рублей.
По всем критериям деятельности профсоюзов было принято правильное решение Постановлением Президиума Тульской Федерации профсоюзов от 2 ноября 2015 года №28-1.
Но при этом были обозначены ряд первоочередных проблем, на которые следует обратить внимание при организации работы по выполнению Регионального соглашения о минимальной заработной плате. Так, повышение минимального размера оплаты труда, как для бюджетного, так и для внебюджетного сектора, должно учитывать следующие процессы в экономике:
- Повышение минимального размера оплаты труда снижает значимость труда квалифицированных специалистов.
- Уровень оплаты труда в сельских районах не отвечает темпам роста минимального размера оплаты труда, что увеличивает число организаций не выполняющих Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области.
- Темп роста средней заработной платы в Тульской области в большинстве отраслей значительно отстает от темпов роста в таких сферах, как обрабатывающие производства, машиностроение, финансовая деятельность.
- Повышение минимального размера оплаты труда в регионе должно учитывать экономические процессы в связи с изменением налога на прибыль.
Данные положения озвучивались и были поддержаны социальными партнерами на заседаниях координационной рабочей группы Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, созданной для проведения консультаций с работодателями, отказавшимися от присоединения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.11.2015 г. и межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет Тульской области налоговых платежей, в состав которых входят представители ТФП.
Также, в рамках деятельности данных комиссий неоднократно отмечалось, что уровень минимальной заработной платы в Тульской области для работников бюджетной сферы и внебюджетного сектора экономики значительно превышает как федеральные показатели, так и показатели наших соседей в Центральном Федеральном округе.
На заседании Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО (3.06.2016) при рассмотрении вопроса о выполнении Окружного соглашения были представлены аналитические материалы, согласно которым установлено, что в Тульской области размер минимальной заработной платы превышает прожиточный минимум за четвертый квартал 2015 г. на 53%, в Московской области - на 23%, в г. Москва - на 21 %, в Липецкой области - на 20%, в Курской области (9%), в Ярославской области - на 4%.