Накануне нового учебного года перед ежегодными августовскими совещаниями на базе учебно-методического центра ТФП в Ясной Поляне состоялся трёхдневный семинар, проведенный обкомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ. В семинаре приняли участие председатели территориальных и первичных профсоюзных организаций.
Открыла семинар председатель отраслевого Профсоюза Ольга Владимировна Ларичева, которая отметила, что областной комитет Профсоюза совместно с социальными партнерами продолжает правовое образование профсоюзных лидеров в Год правовой культуры, объявленный ЦС Профсоюза. На семинаре были рассмотрен актуальные вопросы, волнующие педагогическое сообщество: о ситуации с оплатой труда работников государственных и муниципальных образовательных организаций Тульской области, вопросы применения профессиональных стандартов и организации дополнительного профессионального образования педагогов, об участии Общероссийского Профсоюза образования в совершенствовании нормативной правовой базы регулирования вопросов сокращения и устранения избыточной отчетности учителей, особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и др.
В ходе семинара наиболее актуальным был разговор о состоянии заработной платы работников образовательных организаций. В своем выступлении директор департамента финансирования, бухгалтерского учета, отчетности и контроля министерства образования Тульской области Кипровская Елена Юрьевна отметила, что в соответствии с утвержденной динамикой индикаторов, обеспечивающих достижение целевых показателей роста заработной платы работников бюджетной сферы, средняя заработная плата (среднемесячный доход от трудовой деятельности) в Тульской области в 2016 году составит 25 105,41 рублей, в сфере общего образования - 23 840,00 рублей, учителей - 26 920,00 рублей.
По данным ежемесячного мониторинга за январь-июнь 2016 года достигнуты следующие показатели повышения средней заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций Тульской области.
Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций за январь-июнь 2016 года составила 23 589,46 рублей или 98,95% к прогнозу средней заработной платы в сфере общего образования по Тульской области в 2016 году (23840,0 рублей) при плане 100%.
Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования за январь-июнь 2016 года составила 27 642,2 рублей или 110,10% к прогнозу средней заработной платы (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Тульской области в 2016 году (25 105,41 рублей) при плане 105,16%.
Средняя заработная плата педагогических работников организаций дополнительного образования детей за январь-июнь 2016 года составила 25 010,64 рублей или 89,37 % к прогнозу средней заработной платы учителей по Тульской области (26 920,0 рублей) при плане 85,32%.
Средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования за январь-июнь 2016 года составила 31 707.72 рублей или 126,3% к прогнозу средней заработной платы (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Тульской области в 2016 году (25 105,41) при плане 104,65%.
При расчете заработной платы работников бюджетной сферы на 2017 год, в т.ч. педагогических работников, министерство образования Тульской области исходит из следующих запланированных показателей: средней заработной платы по экономике (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в размере - 26 544,0 рубля, средней заработной платы в сфере общего образования - 25 216,0 рублей, средней заработной платы учителей – 26 920,0 рублей.
В ходе обсуждения состояния заработной платы работников образования тульского региона возник вопрос о сокращении размера стимулирующих выплат работникам общеобразовательных организаций в прошедшем учебном году.
Участники семинара отметили, что в связи с высокой нагрузкой учителей (средняя нагрузка педагога общеобразовательной организации составляет 1,7 ставки) выполняются целевые показатели роста заработной платы работников, однако средств на поощрение учителей за качество и результативность работы в учреждении нет. Эта проблема требует решения на областном уровне и в муниципальных образованиях.
Наибольшее количество вопросов от профсоюзного актива накануне семинара поступило по теме «Профессиональные стандарты в сфере образования и организация дополнительного профессионального образования».
Интересным было выступление по этой теме Якуниной Инны Евгеньевны - ректора ГОУ ДПО ТО «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области».
По применению профессиональных стандартов у педагогов возникает много вопросов.
Во-первых, квалификационный справочник и профессиональный стандарт по аналогичным профессиям (должностям) содержат различные требования к квалификации, то какими документами должен пользоваться работодатель, а также – будут ли отменены ЕТКС и ЕКС.
На сегодняшний день в соответствии со ст.46 Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации» работодатели вправе при определении должностных обязанностей работников применять как профессиональные стандарты, так и квалификационные характеристики.
Как отметила председатель обкома Профсоюза Ларичева Ольга Владимировна, работа над формированием нормативной правовой базы по всем вопросам применения профстандартов в Российской Федерации на уровне соответствующих министерств будет продолжена.
На семинаре был рассмотрен вопрос «Новое в законодательстве по вопросам правового регулирования трудовых отношений с работниками государственных и муниципальных образовательных организаций», с которым выступила главный специалист Тульской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Казакова Любовь Яковлевна.
Участники познакомились с изменениями в ТК РФ, касающимися ответственности работодателей за задержку выплаты заработной платы, изменениями в региональном законодательстве по вопросам социального партнерства, с презентацией по регулированию рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. По данной теме был подготовлен информационный сборник №9 для использования профсоюзным активом в практической работе.
Завершением семинара стало практическое занятие по мотивации профсоюзного членства, проведенное Ларичевой Ольгой Владимировной.
Все подготовленные для участников семинара презентации и материалы ЦС Профсоюза к августовским совещаниям направлены территориальным организациям по электронной почте.
В соответствии с постановлением президиума №28 от 7 июня 2016 г. о комплексной оценке деятельности местных, первичных организаций Профсоюза по реализации уставных задач по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза за 2015 год на семинаре были вручены Дипломы обкома Профсоюза за достижения в работе по реализации уставных задач по представительству и защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза за 2015 год:
I степени - Новомосковской городской Тульской области организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (председатель Конобеева Ю.А.);
I степени – Донской городской Тульской области организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (председатель Алешина О.А.);
I степени - Ясногорской районной Тульской области организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (председатель Кузнецова Е.В.).