25 августа состоялся семинар-практикум для руководителей первичных профсоюзных организаций вузов Тульской области. Мероприятие было посвящено вопросам социальной поддержки молодых специалистов и преподавателей, а также роли коллективного договора в обеспечении социальных гарантий.

Совещание открыла Ольга Владимировна Ларичева, председатель Тульской областной организации Профсоюза. Она подчеркнула важность сохранения мер социальной поддержки молодых преподавателей вузов, которые предусмотрены Отраслевым соглашением на 2024-2026 годы и региональными программами. Ольга Владимировна также проанализировала коллективные договоры вузов, акцентируя внимание на мерах стимулирования научно-исследовательской и учебно-методической деятельности, а также на профессиональном росте и развитии молодых преподавателей.

Анна Валерьевна Аврутина, главный специалист областной организации Профсоюза, обратила внимание на предстоящее заключение нового Отраслевого соглашения на 2027-2029 годы. Она отметила, что при разработке коллективных договоров вузов на новый период необходимо будет учитывать новации этого соглашения.

На семинаре было акцентировано внимание на необходимость соблюдения положений Единых рекомендаций по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год, утвержденных Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Главный технический инспектор труда Оксана Борисовна Чередниченко проинформировала об изменениях с 1 сентября 2026 года в правилах обучения охране труда, упрощённую процедуру специальной оценки условий труда (СОУТ), требований к медицинским осмотрам и допуску к работе, Санитарных нормах и правил.

Семинар-практикум стал важным шагом в обсуждении актуальных вопросов социальной поддержки работников вузов и роли коллективных договоров в обеспечении их прав и гарантий, задач и перспектив на новый учебный год 2026-2027.