В Тульской области завершилась Всероссийская акция Профсоюзов «За достойный труд!», приуроченная к Всемирному дню действий. В ней приняли участие территориальные и первичные организации Общероссийского Профсоюза образования из 24 муниципальных образований региона. Общее число участников мероприятий составило около 25 тысяч человек. В рамках акции опубликовано 16 статей во внешних корпоративных и отраслевых СМИ.

Мероприятия прошли в формате собраний в коллективах, расширенных заседаний президиумов и советов территориальных организаций Профсоюза, профсоюзных уроков, чествований наставников и ветеранов педагогического труда. Ряд организаций провели акцию под девизом «Социальное партнерство – гарантия достойного труда для всех!».

Что волнует педагогов

В центре внимания участников были вопросы кадрового обеспечения образовательных организаций, условий и оплаты труда педагогических и других работников. В отчетах профсоюзных организаций отмечены проблемы:

• дефицит учителей-предметников, педагогов-психологов, учителей-логопедов, музыкальных руководителей и учебно-вспомогательного персонала;
• старение педагогических кадров и низкий приток молодых специалистов, в том числе из-за транспортной удаленности отдельных территорий и отсутствия ведомственного жилья;
• высокая учебная и внеучебная нагрузка, не подкрепленная пропорциональным ростом оплаты труда;
• несоответствие системы оплаты труда реальным трудовым затратам, снижение стимулирующих выплат и недостаточный уровень индексации;
• превышение МРОТ над должностными окладами молодых педагогов, воспитателей и работников дополнительного образования в отдельных муниципалитетах.

Требования и предложения Профсоюза

По итогам собраний и заседаний выборных органов сформулированы ключевые требования и предложения:

• обеспечить реальное выполнение Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 в части доведения средней заработной платы педагогических работников до средней заработной платы в экономике региона;
• утвердить на региональном уровне нормативные правовые акты, регулирующие поэтапное и прозрачное повышение заработной платы работников образования, с обязательным пересмотром и повышением целевого показателя средней заработной платы;
• ускорить реформирование системы оплаты труда в соответствии с Едиными рекомендациями Российской трехсторонней комиссии, обеспечив направление не менее 70% фонда оплаты труда на гарантированные оклады и ставки и не более 30% на стимулирующие и компенсационные выплаты;
• обеспечить обязательную ежегодную индексацию заработной платы всех категорий работников образования на уровень не ниже фактической инфляции при сохранении стимулирующих выплат;
• включить в коллективные договоры и соглашения дополнительные меры поддержки ветеранов специальной военной операции, работников старше 55 лет и лиц с семейными обязанностями;
• развивать наставничество, в том числе через закрепление соответствующих выплат в коллективных договорах и отраслевых соглашениях.

Итоги

Акция подтвердила высокую консолидацию профсоюзного актива Тульской области и актуальность вопросов оплаты труда, кадрового обеспечения и социальных гарантий работников образования.

Территориальные организации Профсоюза направили обращения и предложения в адрес Тульской Федерации профсоюзов и вышестоящих профсоюзных структур, поддержали требования областной организации Профсоюза о пересмотре целевых показателей заработной платы, индексации, реформировании системы оплаты труда.

Областная организация Профсоюза продолжит работу с органами власти и социальными партнерами по выполнению указов Президента РФ, совершенствованию системы оплаты труда, поддержке молодых педагогов, наставников, ветеранов СВО и работников старшего возраста.

По материалам отчетов территориальных организаций Общероссийского Профсоюза образования Тульской области.