Члены трехсторонней комиссии рассмотрели выполнение регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области. Директор департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Светлана Ильюшина озвучила, что размер регионального МРОТ поэтапно повышается.
С 2008 года размер минимальной заработной платы для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области вырос в 2,6 раза. Для работников внебюджетного сектора экономики размер минимальной заработной платы увеличился за этот период также значительно – в 3,1 раза.
Контроль за выполнением работодателями Тульской области обязательств регионального соглашения позволил дополнительно привлечь в бюджет 101,5 млн. рублей налога на доходы физических лиц и 157 млн. рублей страховых взносов.
«Уровень минимальной заработной платы в Тульской области для работников бюджетной сферы и внебюджетного сектора экономики значительно превышает как федеральные показатели, так и показатели большинства субъектов Центрального Федерального округа», - отметила Светлана Ильюшина.
В рамках данного вопроса также выступили исполняющий обязанности председателя Тульского областного союза организаций профсоюзов «Тульская организация профсоюзов» Сергей Кожевников и президент объединения работодателей «Тульский областной Союз работодателей» Сергей Казаков.
В ходе заседания министр труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов доложил об исполнении указов Президента Российской Федерации «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы» и реализации распоряжения правительства Тульской области «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений (организаций) Тульской области».
Реализация данных указов в первую очередь направлена на сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики, в том числе путем повышения заработной платы.
Андрей Филиппов озвучил, что по данным Росстата за 9 месяцев этого года целевые показатели по повышению заработной платы в Тульской области достигнуты.
Члены комиссии также оценили деятельность муниципальных образований Тульской области по созданию благоприятных условий труда в рамках конкурса по развитию социального партнерства по итогам 2017 года. Ежегодно в Тульской области проводится конкурс по развитию социального партнерства среди муниципальных образований. Заявки на участие в конкурсе по итогам 2017 года подали 14 муниципальных образований региона.
Заместитель председателя правительства Тульской области Марина Левина наградила представителей сторон территориального социального партнерства муниципальных образований – победителей конкурса по развитию социального партнерства по итогам 2017 года.
В заключении заседания были подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Марина Левина вручила дипломы 5 победителям.
Обособленное подразделение «Производственный комплекс «МЕТАЛЛ-ПЛАСТ» ООО «ИЭК-ХОЛДИНГ» одержало победу в номинациях «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» и «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». АО «АК «Туламашзавод» - победитель в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» и «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Новомосковский строительный колледж стал лучшим в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы». Тульский государственный университет стал победителем в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». ООО «КНАУФ ГИПС НОВОМОСКОВСК» представил лучшую работу в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».
Победители на региональном уровне номинированы для участия в федеральном этапе конкурса.
Особенно поздравляем социальных партнеров Тульского государственного университета, ректор – Грязев М.В., председатель первичной профсоюзной организации Лунев М.В., которые победили в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы», желаем им победы и на Всероссийском уровне.
В обсуждении вопросов приняла участие председатель организации О.В.Ларичева.
По материалам министерства труда и социальной защиты Тульской области.
